KAIHUA Orientare pentru angajări noi |Clienții în primul rând, serviți clienții Kaihua cu cunoștințe profesionale de mucegai

KAIHUA Orientare pentru angajări noi

De Adriana Gan, 26 decembrie 2023

Condus de managerul de proiect de peste mări al lui Kaihua, Fafnir Zhang a dinamizat noua noastră echipă cu cunoștințele sale profunde.

Ca lider în industria matrițelor, Kaihua a aderat la tradiția excelenței și se angajează să ofere formare sistematică de integrare pentru noii angajați.Recent, Kaihua a organizat cu succes un program de instruire pentru noii angajați, având ca scop introducerea cuprinzătoare a valorilor de bază, misiunii și filozofiei de funcționare ale Kaihua.Acest eveniment nu numai că a sporit coeziunea echipei noilor angajați, dar a pus și o bază solidă pentru dezvoltarea carierei lor viitoare.

În timpul sesiunilor informative, noii angajați au putut să interacționeze cu conducerea superioară și cu reprezentanții departamentelor și să obțină o perspectivă asupra modului în care funcționează compania.Discursul de deschidere entuziast al lui Tracy Kim, Director Regional, a evidențiat așteptările mari ale companiei pentru creșterea de noi angajați.

Pentru a promova înțelegerea de către noii colegi a structurii organizaționale a lui Kaihua, șefii diferitelor departamente au vizitat site-ul în persoană și și-au împărtășit experiențele valoroase prin discursuri.

Aceste prezentări acoperă o varietate de funcții, responsabilități și colaborări interdepartamentale în cadrul companiei, oferind noilor colegi informații valoroase care îi vor ajuta să se integreze mai bine în companie și în muncă.

În plus, sesiunea interactivă de întrebări și răspunsuri a cursului a fost deosebit de remarcabilă, încurajând noii angajați să pună întrebări în mod activ, creând astfel un mediu de comunicare deschis și incluziv.

Privind în viitor, Kaihua va continua neclintit să ofere asistență cuprinzătoare de formare pentru noii angajați.Știm că oferirea noilor angajați a resurselor necesare de formare este o garanție importantă pentru a ne asigura că aceștia se pot remarca și se pot integra rapid în activitatea companiei.Credem cu tărie că, prin formare continuă și exerciții fizice, noii angajați vor continua să crească și să creeze realizări mai strălucitoare pentru companie.

Mulțumiri speciale managerului de proiect cu experiență și managerului regional pentru munca lor grea și îndrumarea profesională în crearea unui plan complet de instruire, adaptat pentru noii veniți.Datorită eforturilor lor, noii angajați se pot integra mai repede în echipă, pot înțelege mai bine cultura corporativă și pot dezvolta astfel un potențial mai mare în munca viitoare.

În cele din urmă, doresc sincer fiecărei persoane Kaihua care a participat la formare un viitor luminos și scrieți un capitol frumos împreună în familia Kaihua în viitor!