Pe 8 septembrie, sub conducerea profesorului, elevii clasei Kaihua și studenții de design industrial de la Kaihua Molds Industry College au ajuns la companie. Colegii deDepartamentul administrativ aranjascămin și distribuim uniforme de lucru pentru noii noștri colegi.
Pentru a le permite noilor angajați să aibă o înțelegere aprofundată a dezvoltării Kaihua,experienţăcultura corporativă și integrăm în echipă cât mai curând posibil, oferim noilor angajați o pregătire bună de integrare de la cultura corporativă, norme de siguranță, norme de comportament și niveluri multiple și diferite.
La finalul antrenamentului,domnule DanelLiang,Preşedintede Kaihua Moldsa dat noilor angajați motto-ul de opt caractere.
Dtop:
Hopingnoii angajați au propriile lor vise, credeingîn vise și puterea credinței!
Ţintă:
Hopingcă noii angajați au un puternic simț al scopului, uiteingla țintă, de-interfere și creațiingposibilităților.Fă tot posibilul pentru a-ți atinge obiectivele.
Inovaţie:
Hopingcă noii angajați hvechispiritul inovației, iar inovația este productivitatea de bază.
Focus:
Hopingcă noii angajați persistăfără distrageripe drumul de urmat.
Ora postării: 22-sept-2022